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员工入职为何要和公司签定劳作协议呢?

发布日期:2018-03-13 内容来源于:/

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有任何劳作合同和工作保证金的状况下,必定要记住每月薪酬让老板给打欠条,就算他没钱发有欠条在,就有依据在,避免老板死不认账,不管他怎样说的多好,必定要让他做欠条公司盖章老板签字,这样欠个几个月一年都有时机要到薪酬。

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入职的时分必定要盒公司签定劳作协议,中国劳作法有明确规定,如公司一向没有签合同,也是违法的行为,有这个合同如公司违法免除劳作合同,还要承担赔偿金的,昆山注册公司赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳作者提出辞去职务,可要求单位付出经济补偿金。 并且就算老板没钱发薪酬,立案也有依据了。

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